Seit 18 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von kaufmännischen und Managementpositionen in den Bereichen Bauwesen, Ingenieurwesen und Nachhaltigkeit.

Voltys hat in den vergangenen 18 Jahren ein umfassendes Netzwerk in technisch-kommerziellen Märkten aufgebaut. Daher verstehen unsere Berater nicht nur, welche Erfahrung für eine Position erforderlich ist, sondern auch, wie Organisationen, Kunden, Produkte und Entscheidungsträger innerhalb einer Branche miteinander verknüpft sind.

Marktkenntnisse sind unerlässlich für Positionen, die direkten Einfluss auf Umsatzwachstum, Marktentwicklung, Innovation und Führung haben. Denn eine Stellenbezeichnung allein gibt weder Aufschluss über den kaufmännischen Auftrag noch über die Verantwortlichkeiten oder die Unternehmenskultur, die mit einer Position verbunden sind.

Deshalb betrachtet Voltys mehr als nur den Lebenslauf. Wir untersuchen, welche Kenntnisse, Erfahrungen, Persönlichkeit und Ambitionen erforderlich sind, damit jemand in einem Unternehmen nachhaltig erfolgreich sein kann.

Unsere Stärke liegt darin, Positionen erfolgreich zu besetzen, die zum kommerziellen Wachstum, zur Marktentwicklung, zur Produkteinführung und zur strategischen Ausrichtung einer Organisation beitragen.

Je nach Aufgabenstellung suchen wir Fachkräfte mit Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Produktmanagement, Marketing, Teamentwicklung oder allgemeine Führung.

In den vergangenen 18 Jahren hat Voltys Positionen im Vertrieb, Management und in der Führungsebene für Organisationen in verschiedenen technischen und nachhaltigen Märkten besetzt.

Jeder Sektor verfügt über eine eigene Wertschöpfungskette, Kundenstruktur, Produktkenntnisse und Marktdynamik. Daher erfordert jede Aufgabe einen zielgerichteten Marktansatz.

Im Bauwesen, Ingenieurwesen und im Bereich Nachhaltigkeit ist ein allgemeines kommerzielles Profil nicht automatisch für jede Organisation geeignet. Produktkenntnisse, Marktstruktur, Kundengruppen und technische Affinität spielen oft eine wichtige Rolle.

Darüber hinaus suchen viele erfahrene Fachkräfte nicht aktiv nach einer neuen Stelle. Sie reagieren nicht immer auf öffentliche Stellenausschreibungen, könnten aber interessiert sein, wenn eine Position ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit entspricht.

Dank unserer Marktkenntnisse und unseres Netzwerks können wir sowohl aktiv Bewerber als auch passiv verfügbare Fachkräfte gezielt identifizieren und persönlich ansprechen.

Das größte Kompliment, das wir erhalten können, ist das Vertrauen unserer Kunden. Viele Kunden arbeiten bereits seit der Gründung von Voltys mit uns zusammen.

Diese langfristigen Beziehungen basieren auf Qualität, Transparenz, Marktkenntnis und nachhaltigen Ergebnissen. Im Mittelpunkt steht nicht nur die Besetzung einer einzelnen Stelle, sondern das Verständnis des Unternehmens und seines zukünftigen Personalbedarfs.

In den letzten Jahren hat Voltys kaufmännische und Managementpositionen bei renommierten Unternehmen wie Kaeser Kompressoren und ASSA ABLOY besetzt.

Darüber hinaus erhalten unsere Berater regelmäßig Empfehlungen von Kunden und Kandidaten auf LinkedIn. Darin werden unter anderem unser persönlicher Ansatz, unsere Marktkenntnisse, unsere Kommunikationsfähigkeit und die erfolgreiche Vermittlung von Kandidaten hervorgehoben.

Der Arbeitsmarkt befindet sich im rasanten Wandel. Die Nachfrage nach kaufmännischen und Managementfachkräften steigt, insbesondere in den Bereichen nachhaltiges Bauen, Energiewende, intelligente Gebäude und technologische Innovation.

Organisationen suchen Fachkräfte, die neue Märkte erschließen, innovative Lösungen positionieren, Vertriebsteams leiten und weiteres Wachstum vorantreiben können.

Genau deshalb setzt Voltys auf nachhaltige Personalbeschaffung. Ziel ist es nicht nur, eine offene Stelle zu besetzen, sondern Menschen und Organisationen so zu vernetzen, dass dies zur zukünftigen Entwicklung beiträgt.

Ob es sich um einen Vertriebsleiter handelt, der einen neuen Markt erschließen muss, einen Produktmanager, der innovative Lösungen einführt, einen Marketingmanager, der eine Marke weiter ausbaut, oder einen CEO, der die Richtung für die Zukunft vorgibt: Voltys bringt die richtigen Menschen und Unternehmen zusammen.

Nach 18 Jahren machen wir weiterhin das, worin wir uns auszeichnen: Wir bringen Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Handel, Management und Management mit führenden Unternehmen aus den Bereichen Bauwesen, Ingenieurwesen und Nachhaltigkeit zusammen.

Denn nachhaltiges Wachstum beginnt mit den richtigen Leuten.