Personalvermittlerprofil
Vivian den Dekker
Personalvermittler für Bau- und Ingenieurwesen | Executive Search
Vivian den Dekker unterstützt Organisationen und Fachkräfte in den Bereichen Bauwesen, Installationstechnik, Ingenieurwesen und Infrastruktur. Mit acht Jahren Erfahrung im Personalwesen und einem Coaching-Ansatz schafft sie nachhaltige Partnerschaften für Projektmanagement, Personalwesen, technische Beratung und Führungspositionen.
ERFAHRUNG UND MARKTKENNTNISSE
Nachhaltige Partnerschaften, die Bestand haben und weiter wachsen
Vivian verfügt über acht Jahre Erfahrung im Personalwesen und kombiniert Executive Search mit einem Coaching-Ansatz. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Projektmanagement, Personalmanagement, technische Beratung und Führungspositionen in den Bereichen Bauwesen, Installationstechnik, Ingenieurwesen und Infrastruktur.
Ihr Ansatz geht weit über den bloßen Vergleich von Lebenslauf und Stellenprofil hinaus. Durch intensive Gespräche mit Fachkräften und Personalverantwortlichen gewinnt Vivian ein klares Verständnis für Ambitionen, Motivation, Führungsstil und kulturelle Passung. So entstehen Positionen, die nicht nur auf dem Papier stimmig sind, sondern auch langfristig erfolgreich.
Drei von vier Fachkräften, die Vivian vermittelt, arbeiten nach drei Jahren noch immer für dasselbe Unternehmen. Darüber hinaus steigen viele dieser Fachkräfte in Positionen mit mehr Verantwortung und Einfluss auf, beispielsweise vom Senior Advisor zum Strategic Lead oder vom Consultant zum Director.
Bei einer guten Übereinstimmung geht es nicht nur darum, was jemand heute kann, sondern auch darum, wo sich ein Profi und ein Unternehmen gemeinsam weiterentwickeln können.
SPEZIALITÄTEN
Suche nach Führungskräften für Wachstum und Management im Bau- und Ingenieurwesen
Vivian konzentriert sich auf Management-, Personal-, Ingenieur- und Führungspositionen in den Bereichen Bauwesen, Ingenieurwesen und Infrastruktur. Sie unterstützt wachstumsorientierte Unternehmen und Fachkräfte, die nach verantwortungsvolleren Positionen mit strategischem Einfluss und nachhaltiger Wirkung suchen.
Projektmanagement & Geschäftsführung
Suche nach Führungskräften für leitende Projekte, Programmmanager, Bauleiter und COOs in komplexen Bau- und Infrastrukturprojekten.
Mehr zum Thema Projektmanagement →Personalwesen und Personalverwaltung
Rekrutierung von Personalmanagern, Talentmanagern und People Directors, die wachsende technische Organisationen bei der Professionalisierung und Weiterentwicklung unterstützen.
Mehr zum Thema Personalmanagement →Ingenieurwesen & Beratung
Erfahrene Ingenieure, Installationsberater und Consultants in den Bereichen Elektrotechnik, Brandschutz, Bauphysik und komplexe technische Projekte.
Mehr zum Thema Ingenieurwesen →Nachhaltigkeit & Innovation
Geschäftsentwickler, Nachhaltigkeitsmanager und Innovationsführer für Kreislaufwirtschaft im Bauwesen, Energiewende und zukunftsorientierte Technologieunternehmen.
Mehr zum Thema Nachhaltigkeit →Vivian arbeitet an vielen offenen Stellen.
Vivian rekrutiert für leitende Fachkräfte, Managementpositionen und strategische Schlüsselrollen in den Bereichen Bauwesen, Ingenieurwesen und Infrastruktur.
- Senior Projektleiter
- Programmmanager
- Projektleiter
- Personalleiter
- People-Direktor
- Technischer Seniorberater
- Sustainability Manager
- COO / Betriebsleiter
PERSÖNLICHER ANSATZ
Ein Sparringspartner im Coaching sowohl für die Organisation als auch für den/die professionelle/n Mitarbeiter/in.
Vivian ist überzeugt, dass erfolgreiches Recruiting mit dem Verständnis von Ambitionen, Motivation und Unternehmenskultur beginnt. Sie unterstützt Arbeitgeber dabei, den tatsächlichen Bedarf an Führungskräften und Talenten zu ermitteln und begleitet Fachkräfte auf ihrem Weg zu einer Position, in der sie sich langfristig weiterentwickeln können.
Für Werkgevers
Vivian unterstützt Unternehmen nicht nur bei der Besetzung offener Stellen, sondern hilft ihnen auch, den tatsächlichen Bedarf an Talenten, Führungskräften und der benötigten Organisationsebene präzise zu definieren. Darauf aufbauend sucht sie gezielt nach Fachkräften, die nachhaltig zum Wachstum des Teams und des Unternehmens beitragen können.
- Strategische Beratung zu Talentbedarf und Teambildung
- Zugang zu aktiv und passiv suchenden Fachkräften
- Leitfaden von der Auswahl bis zum erfolgreichen Onboarding
Für Profis
Vivian unterstützt Fachkräfte nicht nur bei der Suche nach einer neuen Position, sondern auch dabei, eine Rolle zu entdecken, in der sie etwas bewegen und sich weiterentwickeln können. Ihr Coaching-Ansatz bietet Einblicke in Ambitionen, Motivation und geeignete nächste Schritte.
- Ein ausführliches Aufnahmegespräch mit Coaching
- Zugang zu exklusiven Management- und Führungspositionen
- Ein transparenter Prozess mit persönlichem Feedback
Womit kann Vivian Ihnen helfen?
Wollen Sie Ihr Managementteam verstärken oder suchen Sie eine Position, in der Sie mehr Einfluss und Verantwortung übernehmen können?
Vivian denkt strategisch und persönlich mit Ihnen mit.