Personalbeschaffung für Energietechnologie und Energieinfrastruktur
Voltys ist spezialisiert auf Personalbeschaffung und -auswahl, Headhunting und Executive Search für Hersteller, technische Zulieferer, Großhändler, Dienstleister und Projektorganisationen in den Bereichen Energietechnik, Elektrotechnik und Energieinfrastruktur.
Fachkräfte für Geschäftswachstum, Management und Führungspositionen
Voltys sucht vorrangig Fachkräfte mit Bachelor- oder Masterabschluss in Energietechnik und Energieinfrastruktur. Allgemeine Berufserfahrung reicht hierfür oft nicht aus. Bewerber müssen die Technologie, den Projektmarkt, Entscheidungsprozesse und die verschiedenen Akteure entlang der Energiewertschöpfungskette verstehen.
Handelspositionen
- Account Manager Energie & Infrastruktur
- Key Account Manager
- Strategischer Account Manager
- Business Development Manager
- Sales Manager
- Kaufmännischer Leiter
- Ausschreibungsmanager
- Produktmanager
- Marketingleiter
Management & Projekte
- Operations Manager
- Bereichsleiter
- Regionalleiter
- Team-Manager
- Projektleiter
- Programmmanager
- Technischer Leiter
- Inkoopmanager
- Logistikmanager
Management und letztendliche Verantwortung
- Kaufmännischer Leiter
- Kaufmännischer Direktor
- Geschäftsführer
- Hauptgeschäftsführer
- Geschäftsführender Gesellschafter
- Country Manager
- General Manager
- COO
- CEO
Personalbeschaffung für technische Zulieferer und Projektorganisationen
Voltys unterstützt Organisationen, die Produkte, Systeme und Dienstleistungen für die Energieversorgung, die elektrische Infrastruktur und öffentliche Räume entwickeln oder anbieten. Wir verstehen die Situation von Unternehmen, die zwischen Hersteller, Händler, Auftragnehmer, Installateur und Endnutzer agieren.
Produzenten und Hersteller
Hersteller von elektrotechnischen Komponenten, Schaltanlagen, Energieverteilungssystemen, Ladelösungen und Infrastrukturtechnologie.
Lieferanten und Großhändler
Technische Großhändler, Distributoren und Systemlieferanten, die Produkte an Installateure, Bauunternehmen, Netzbetreiber und Industrieunternehmen liefern.
Dienstleister und Projektorganisationen
Technische Dienstleister, Systemintegratoren, Ingenieurbüros und Projektorganisationen, die Energie- und Infrastrukturprojekte planen, realisieren oder instand halten.
Technische Versorgung der Infrastruktur
Organisationen, die Systeme für das Netzmanagement, den Tiefbau, die Eisenbahn, die Telekommunikation, Flughäfen, Tunnel, Rechenzentren, die Industrie und öffentliche Räume liefern.
Marktkenntnisse für einen sich rasch verändernden Energiesektor
Der richtige Kandidat muss nicht nur in der Lage sein, die Rolle auszufüllen, sondern auch verstehen, wie Technologie, Handel, Projekte, Interessengruppen und langfristige Entscheidungsfindung im Energie- und Infrastrukturmarkt zusammenwirken.
Spezialisiertes Netzwerk
Zugang zu aktiv und passiv interessierten Fachleuten in den Bereichen Energietechnik, Elektrotechnik, Infrastruktur, technischer Vertrieb und Management.
Kenntnisse der technischen Versorgung
Einblick in Organisationen, die zwischen Hersteller, Händler, Installateur, Auftragnehmer, Netzbetreiber und professionellem Endnutzer agieren.
Technologie und Handel
Wir zeichnen Fachkräfte aus, die komplexe technische Lösungen in kommerzielle Chancen, Projekte und nachhaltige Kundenbeziehungen umsetzen können.
Aktive Personalbeschaffung
Viele geeignete Kandidaten sind nicht aktiv auf Jobsuche. Durch gezielte Suche treten wir persönlich und inhaltlich mit erfahrenen Fachkräften in Kontakt.
Kenntnisse über die Energiewende
Wir beobachten, wie sich Netzengpässe, Elektrifizierung, Nachhaltigkeit und Digitalisierung auf Rollen, Kompetenzen und den Fachkräftemangel auswirken.
Executive Search
Für Management-, Führungs- und andere Schlüsselpositionen analysieren wir den relevanten Markt gezielt und diskret.
Ein erfahrenes Rekrutierungsteam für Energietechnologie und Infrastruktur
Udo van der Groen ist der Hauptansprechpartner für Positionen im Vertrieb, Management und in der Geschäftsleitung. An der Schnittstelle von Energietechnologie, Elektronik, Gebäudelösungen und intelligenter Gebäudetechnik arbeitet er mit Jasper Touw zusammen.
Udo van der Groen
Udo ist ein erfahrener Personalberater für technische Produkte, Energietechnologien, kaufmännische Positionen, Produktmanagement, operative Bereiche, Management und Führungspositionen. Er unterstützt Technologieanbieter und wachstumsstarke Unternehmen mit spezialisierten Rekrutierungs- und Suchaufträgen.
Udos Profil ansehen →Jasper Touw
Senior-Recruitment-Spezialist in den Bereichen Elektronik, Gebäudelösungen, Smart Buildings sowie intelligente Energie- und Gebäudetechnik in den Niederlanden und Belgien.
Jaspers Profil ansehen →Personalbeschaffung in verschiedenen Energie- und Infrastrukturmärkten
Voltys verfügt über Erfahrung mit technischen Organisationen, die Komponenten, Systeme, Software und Dienstleistungen für Stromnetze, Energieversorgung, Mobilität, Kommunikation und kritische Infrastrukturen liefern.
Netzmanagement und Energieverteilung
- Netzkomponenten und Energieverteilung
- Netzengpässe und Kapazitätserweiterung
- Smart-Grid-Lösungen
- Überwachung und Energiemanagement
- Technische Dienstleistungen für Netzbetreiber
Mittel- und Hochspannung
- Schaltanlagen und Verteileranlagen
- Umspannwerke
- E-Häuser und Elektrizitätshäuser
- Schrankbau und Energieverteilung
- Sicherheits- und Kontrollsysteme
Ladeinfrastruktur und Elektrifizierung
- Öffentliche und private Ladelösungen
- Ladestationen und Schnellladeinfrastruktur
- Energiespeicher- und Batterietechnologie
- Energiemanagement für Mobilität
- Elektrifizierung von Fahrzeugflotten und Standorten
Telekommunikations- und Kommunikationsnetze
- Telekommunikationsinfrastruktur
- Sendetürme und Kommunikationsnetze
- Datenverbindungen und Netzwerkkomponenten
- Technische Sicherheit
- Installation und Wartung
Schienenverkehr, Verkehr und öffentliche Infrastruktur
- Schieneninfrastruktur
- Verkehrsmanagementsysteme
- Tunneltechnische Anlagen
- Flughäfen und Flugplätze
- Öffentliche Beleuchtung und Steuerung
Industrie- und kritische Gebäude
- Industrielle Energieversorgung
- Rechenzentren
- Nutzbau
- Perimeter- und Zugangssicherheit
- Kontinuität und Betriebssicherheit
Erfahrung im Recruiting bei Organisationen im Energie- und Infrastruktursektor
Voltys hat Rekrutierungsprojekte für Unternehmen aus den Bereichen Energietechnologie, Energieinfrastruktur, Ladetechnologie, öffentliche Beleuchtung und technische Dienstleistungen durchgeführt. Die Aufgaben reichten von Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung bis hin zu operativen, Management- und Führungspositionen.
Beispiele für Organisationen, für die Voltys Fachkräfte rekrutiert hat, sind: Sicame, Brand Energy & Infrastructure Services, Chargewell, Schréder und Tvilight.
Mehr als 10 Jahre Zusammenarbeit
Lesen Sie die vollständige Referenz.Ich arbeite seit über 10 Jahren mit Voltys im Bereich Personalvermittlung und Executive Search für die Infrastruktur- und Ingenieurbranche zusammen. Sie kennen den Markt, liefern regelmäßig hochqualifizierte Kandidaten mit ausgeprägten kaufmännischen, technischen und Management-Profilen und sind für mich ein verlässlicher Partner bei der Personalsuche.
Die Energiewende verändert sowohl die Technologie als auch die Funktionen.
Elektrifizierung, Netzengpässe und Nachhaltigkeitsbestrebungen führen zu erheblichen Investitionen in Energieversorgung und Infrastruktur. Gleichzeitig werden die Lösungen digitaler, intelligenter und stärker vernetzt.
- Ausbau und Verstärkung der Stromnetze
- Zunehmender Druck aufgrund von Netzüberlastung
- Wachstum der Lade- und Energiespeicherinfrastruktur
- Digitalisierung der Überwachung und des Netzmanagements
- Integration der Smart-Grid-Technologie
- Elektrifizierung von Industrie und Mobilität
- Größerer Bedarf an technisch-kaufmännischer Beratung
- Struktureller Mangel an erfahrenen Fachkräften
Gehälter im Bereich Energietechnik und Energieversorgung
Die folgenden Angaben sind Richtwerte und basieren auf Rekrutierungsaufträgen, die Voltys in den Bereichen Energietechnik, Elektrotechnik, erneuerbare Energien, technischer Großhandel und Energieinfrastruktur durchgeführt hat.
| Funktion | Brutto pro Monat |
|---|---|
| Energie-Account-Manager | € 3.900 - € 5.600 |
| Business Development Manager / Key Account Manager | € 4.700 - € 7.400 |
| Kaufmännischer Leiter / Vertriebsleiter | € 5.600 - € 7.800 |
| Marketing-, Produkt- oder Kategorienmanager | € 5.600 - € 7.900 |
| Betriebs-, Einkaufs- oder Logistikmanager | € 5.500 - € 8.500 |
| Geschäftsführer | € 7.500 - € 11.500 |
| Kaufmännischer Leiter | € 8.500 - € 14.500 |
| Geschäftsführer / CEO | € 9.500 - € 21.500 |
Die genaue Vergütung richtet sich nach Erfahrung, Unternehmensgröße, internationaler Verantwortung und Aufgabenbereich. Bonusprogramme, Firmenwagen, Aktienbeteiligungsprogramme und sonstige Zusatzleistungen sind nicht enthalten.
Gezielte Ansprache von knappen Wirtschaftsfachleuten und Führungskräften
Erfahrene Account Manager, Vertriebsleiter, Business Development Manager und Führungskräfte im Energie- und Infrastruktursektor sind auf dem regulären Arbeitsmarkt oft nicht aktiv verfügbar.
Voltys analysiert gezielt den relevanten Markt, die Organisationen und Fachkräfte. Kandidaten werden persönlich angesprochen und anhand ihrer Marktkenntnisse, Geschäftserfolge, Führungsqualitäten, Ambitionen und ihrer Übereinstimmung mit den Kundenzielen bewertet.
Darüber hinaus können wir Sie beim Aufbau oder der Erweiterung kompletter Vertriebs-, Management- und Betriebsteams unterstützen.
Mehr zum Thema Personalbeschaffung und -auswahl sowie Executive Search →Personalberatung für unter anderem:
- Kaufmännischer Leiter
- Geschäftsführer
- Hauptgeschäftsführer
- Kaufmännischer Direktor
- Country Manager
- General Manager
- Bereichsleiter
- Sales Director
- Operations Director
- Geschäftsführender Gesellschafter
- COO
- CEO
Personalbeschaffung im Bereich Energietechnologie und Energieinfrastruktur
Für welche Unternehmen arbeitet Voltys im Bereich Energietechnologie?
Voltys unterstützt Produzenten, technische Zulieferer, Großhändler, Dienstleister, Systemintegratoren und Projektorganisationen, die in den Bereichen Energieversorgung, Elektrotechnik und Infrastruktur tätig sind.
Für welche Positionen im Bereich Energie & Infrastruktur rekrutiert Voltys?
Wir rekrutieren vorwiegend Fachkräfte aus den Bereichen Vertrieb, Management und Führung. Beispiele hierfür sind Account Manager, Business Development Manager, Vertriebsleiter, Betriebsleiter, Geschäftsbereichsleiter und Vorstandsmitglieder.
Stellt Voltys auch Mitarbeiter für technische Positionen ein?
Der Schwerpunkt liegt auf kaufmännischen, Führungs- und strategischen Positionen. Je nach Projekt unterstützen wir auch bei technisch orientierten Management-, Projekt- und Ingenieurpositionen.
Warum ist Headhunting im Energiesektor wichtig?
Viele geeignete Fachkräfte sind in ihren aktuellen Positionen erfolgreich und reagieren nicht aktiv auf Stellenangebote. Durch gezieltes Headhunting kann Voltys diese Kandidaten persönlich und diskret ansprechen.
Hat Voltys Erfahrung mit technischen Zulieferern?
Ja. Voltys versteht Organisationen, die Produkte und Systeme über Hersteller, Händler, Installateure, Auftragnehmer und andere professionelle Vertriebskanäle im Energie- und Infrastrukturbereich anbieten.
Können Voltys auch Management- und Führungspositionen besetzen?
Ja. Für Positionen im oberen Management, in der Geschäftsführung und anderen strategischen Schlüsselpositionen setzt Voltys auf gezielte Personalberatung und Headhunting.
Sind die genannten Gehaltsspannen inklusive Bonus?
Nein. Die Gehaltsspannen stellen Richtwerte für feste monatliche Bruttogehälter dar. Variable Einkünfte, Firmenwagen, Aktienbeteiligungsprogramme und sonstige Zusatzleistungen sind nicht enthalten.
Wer ist der Ansprechpartner für Energietechnologie und -infrastruktur?
Udo van der Groen ist der Hauptansprechpartner für Personalbeschaffung, Headhunting und Executive Search im Bereich Energietechnik und Energieinfrastruktur. An den Schnittstellen mit Elektronik, Gebäudelösungen und intelligenter Gebäudetechnik arbeitet er mit Jasper Touw zusammen.
Suchen Sie einen Experten im Bereich Energietechnologie oder Infrastruktur?
Udo van der Groen unterstützt Hersteller, technische Zulieferer, Großhändler, Dienstleister und Projektorganisationen bei der Suche nach Fachkräften in den Bereichen Handel, Betrieb, Management und Führung in den Sektoren Energie und Infrastruktur.